为认真贯彻落实《自治区农业农村厅系统专业技术人才队伍梯次培养实施方案》要求，努力锻造一支政治素质过硬、理论功底过硬、实践技能过硬、创新水平过硬“四过硬”的人才队伍。近日，自治区畜牧工作站组织召开专业技术人员“手拉手”“点对点”年度驻场锻炼工作汇报会，全面检阅青年技术骨干深入生产一线的学习实践成果。农业农村厅分管领导、总畜牧兽医师，厅畜牧兽医局全体人员及自治区畜牧工作站全体干部职工参加会议。

　　一线练兵，淬火成钢展成效。汇报会上，驻场人员依次分享了他们从“技术新手”到“技术能手”的蜕变历程，从初入养殖场时的手足无措到熟练掌握操作技能后的欣喜，再到指导养殖户破解青贮饲料霉变、犊牛腹泻等难题后的成就感，一个个鲜活的案例、一组组详实的数据、一句句质朴的感悟，深刻诠释了技术人员“沉下去摸实情、钻进去解难题”的实干担当。

　　互评互促，靶向提升聚合力。汇报采用“个人汇报+随机点评”方式，随机抽取人员汇报、随机点评、相互学习，现场气氛热烈而务实。思想碰撞中，参会人员不仅明晰了“实践—反思—提升”的成长路径，更凝聚起抱团攻坚的团队合力。

　　殷殷嘱托，“三学”领航育尖兵。分管厅领导对驻场锻炼成效予以高度肯定，强调驻场不是“镀金”、而是“炼金”，此次汇报是小结而非总结，是开始而非结束。要求畜牧站全体技术人员深化“三学”：一是向实践学真功，在实践中锻炼解决问题的真本领；二是结对学智慧，在团队协作中实现共同进步；三是跨界学本领，拓宽视野，融会贯通，成为复合型人才。

　　长效赋能，促进能力再提升。自治区畜牧站将持续把“手拉手”“点对点”驻场锻炼作为提升专业技术人员能力的重要切入点和长期任务，积极搭建学习锻炼平台，按照人岗相适、贴近实际、全员覆盖的原则，有计划、分层次地开展岗位适配性驻场学习，不断提升专业技术人员的业务素质和实践能力，着力增强服务产业发展的综合水平，为特色农牧业的高质量发展提供坚实的人才保障。