为深入贯彻落实党的二十大精神，加强党对人才工作的全面领导，为学院高质量发展蓄势赋能，近日，江西生物科技职业学院2024年师资队伍建设工作会在知行楼三楼会议室召开。

　　会上，各系（部）负责人从现有教师结构、中长期发展规划等方面，汇报了各自在师资队伍建设上取得的成效及未来的努力方向。

　　会议强调，教师是学院高质量发展的第一资源，优秀的师资队伍是驱动学院职教事业迈向卓越的关键所在。为此，学院各职能部门和教学系（部）必须携手并进，认真贯彻落实学院党委关于师资队伍建设的各项部署和要求。一是要深化认识，做好师资队伍建设规划，将人才吸引视为学院发展的头等大事，对引才工作给予前所未有的重视。二是要完善引才育才体系，既要广开“才”路，积极引进高水平教师，又要注重内部培养，形成人才辈出的良好生态。三是要加快制度创新，充分激发教师队伍的创新潜能与工作热情，全面提升教师队伍的教学能力和科研水平，最终构建起一支规模种类合理、师德师风过硬、教学科研精湛的师资队伍，为学院的长远发展奠定坚实的人才基础。